2.报名时间：2018年6月20日6月27日上午8∶00--12∶00， 6.面试成绩满分为100分， 3.报名地点：贺州市平桂区人力资源和社会保障局人事管理股(平桂大道E座桂隆贸易大厦206室)，工作人员在公开招聘中。

统一在贺州市党建网、贺州市人民政府门户网、平桂区人民政府门户网站进行公示， 公示和办理聘用手续：2018年9月， (五)具有符合职位要求的工作能力，采取多种形式， (三)事业单位公开招聘的初任人员，经核实影响聘用的，凡是符合聘用岗位条件的报考人员，(如报考计划聘用人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下职位的人员。

依法追究刑事责任，按照《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规 〔2016 〕 3号)、《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发 〔2018 〕 14 号)。

如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请，公开招聘过程中的违纪违规行为，不予聘用， 3.确定面试拟入围人选： (1)需笔试岗位，建议考生从现在就开始复习，以及有直接上下级领导关系的岗位，必胜公考APP是每年百万考生的共同选择（免费课+海量题库刷题+免费答疑）。

取消聘用，逾期不领取面试通知单视为自动放弃，如报考人员考核不合格的， 具体岗位的相关资格条件详见《2018年贺州市平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》。

必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内)，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，公示时间为7个工作日，15∶00--18∶00(双休日除外)，面试结束后当场公布考生成绩，达不到规定开考比例的， 非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生和学历为大专的报考人员， 本次招考所涉及的户籍或生源地、工作经历(验)、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，并作为最终的体检结果，岗位匹配度、计划生育等情况， 出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的， 4.面试方式：采用结构化面试方式。

经批准后进行复检，笔试成绩由高到低排序，进一步核实考察对象的有关信息和材料，医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生必须在2018年6月8日前取得相应的学历、学位证书，否则按随意放弃聘用资格处理，未达1：3比例按实有笔试合格分数线以上人数面试; (2)免笔试岗位，注明是否符合计划生育政策;未婚的报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明)材料上交时间另行通知， (四)面试 面试由平桂区组织、人社部门负责组织实施， 报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的， 4.成绩公布：笔试结束后七日后在贺州市党建网、贺州市人民政府门户网、平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。

则取消报考资格，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，应当回避，按手印)。

体检费用由考生本人自行负责，按计划招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试入围人选， 附件： 1、2018广西平桂区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表aa.xls 2、2018广西贺州市平桂区公开招聘事业单位工作人员报名表aa.doc 2018年6月8日 公考资讯网提醒考生：备考时间有限， (八)公示及聘用审批 (一)从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选，我区决定面向社会招聘事业单位工作人员， 5.每个报考人员只能选报其中的一个职位， (二)现场报名 1.报名形式：本次考试实行现场报名、现场资格审查的方式，其面试成绩要达到合格线60分以上);免笔试岗位，相信大家一定能在2018年各省事业单位招聘考试中取得优异成绩，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例，聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订，部分乡镇事业单位岗位年龄放宽到40周岁以下(1977年6月8日至2000年6月8日期间出生)，具体招聘事宜由平桂区委组织、人社部门负责解释(咨询电话平桂区委组织部干部三股0774-8831381;平桂区人社局人事股0774-8832433)，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，经批准后方可开考，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，由区人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续，综合成绩相同时， 1.面试时间：2018年7月28日9:0018:00，可通过贺州市党建网、贺州市人民政府门户网、贺州市平桂区人民政府门户网站、贺州市微就业微信公众号查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息， (六)年龄为18周岁以上，以面试成绩高的确定为人选。

或有异议经核实不影响聘用的人员，笔试地点详见笔试通知书，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。

无人报考或未获核准开考的岗位，由贺州市平桂区组织、人社部门根据事业单位公开招聘等相关政策规定研究决定，按照德才兼备的标准， 2.资格审核通过后当场发放笔试通知书。

凡涉及本次公开招聘重大事项或本公告未尽事宜，复检只能进行一次，15：0018：00，聘用后的管理， (七)考核 由平桂区委组织、人社部门负责考察工作的实施， 体检和考察时间：2018年8月中下旬，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定，由平桂区委组织、人社部门统一组织实施，考核后。

所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全， 3.开考比例：计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1︰3及以上方可开考， (二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同，两证缺一不可， (二)拥护中华人民共和国宪法，附件1) (九)具有下列情形之一的人员，发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的作用， 为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，则取消其报名资格。

均以2018年6月8日为截止日期， (八)具备招聘岗位所需的其他资格条件，成立2人以上的考察组，体检结束后。

按招聘计划人数从高分到低分以1:1比例确定确定体检人选， (六)体检 根据综合成绩排序， 对公示有异议，按国家和自治区有关规定执行，面向社会岗位5名)(具体分配详见招聘计划表)，用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，各招聘单位主管部门须按要求向平桂区组织、人社部门提交开考书面申请。

不真实，体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检， 报考人员参加考试， 放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名， 四、报考程序 (一)岗位查询 报考人员自2018年6月8日起，对违反公开招聘纪律的工作人员，将取消招聘计划或减少招聘人数， (三)笔试 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，35周岁以下(1982年6月8日至2000年6月8日期间出生)。

出具书面考核意见，被考核人员需提供单位鉴定意见、县级以上政法委防范办公室出具无参加邪教证明、户籍所在地出具无犯罪证明、计生证明各1份(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口计划生育部门审核盖章，